Новые вакансии в Санкт-Петербурге
Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей города, свежие предложения
|
55000 руб.
ИП Венедиктова Александра Олеговна |
55000 руб.
ИП Венедиктова Александра Олеговна |
|
110000 руб.
ИП Венедиктова Александра Олеговна |
40000 руб.
АО "Спецстальконструкция-26" |
|
75000 руб.
ИП Венедиктова Александра Олеговна |
30000 руб.
АО Петрофаск |
|
80000 руб.
АО Петрофаск |
90000 руб.
АО Петрофаск |
|
13500 руб.
АО "Торговый Двор" |
64700 руб.
О’КЕЙ Магазины |
|
55000 руб.
ООО Мед плюс |
80000 руб.
Ремонтная компания БРУСНИКА |
|
40000 руб.
NEWFITSTUDIO (ИП Маматов Даниил Алижанович) |
65000 руб.
Мясонская Ложа |
|
60000 руб.
Восточный отдел судебных приставов Приморского района Санкт-Петербурга |
100000 руб.
ООО Ленремонт |
Региональные города
Работа по профессиям (отраслям)
Топ запросов
Подработка На дому без опыта Водитель без опыта Вакансии без опыта работы Сутки через трое Удаленная работа На производстве без опыта Администратор без опыта Пенсионерам Работа для студентов В образовании без опыта Уборщица без опыта Работа с проживанием С ежедневной оплатой Для женщин в Санкт-Петербурге Работа для мужчин Вахта Бухгалтер без опыта Программист без опыта Повар без опыта Юрист без опыта Дизайнер без опыта Психолог без опыта Швея без опыта Разнорабочий без опыта Медсестра без опыта
Информационный блок
Вы попали в ситуацию, когда от вас потребовали предоставить документ, называемый автобиографией.
Трудовой кодекс РФ регламентирует не только права работников, но и их обязанности.
Вы занимаетесь поиском нового рабочего места, совершаете звонки и отправляете резюме в различные компании, прибегаете к помощи знакомых… В один пре
Ситуация, когда приходиться привлекать сотрудника для работы в неурочное время случаются часто.
Стабильно развивающейся организации постоянно требуется новый персонал.
Резюме торгового представителя составятся в стандартной форме.
Чтобы отменить командирование по тем либо иным причинам, составляется служебная записка.
Наниматель может уволить работника по основанию из ст.
В случае увольнения по сокращению штата наниматель обязан выплатить выходное пособие каждому увольняемому работнику.